根据中国计量大学报省人力社保厅备案的招聘方案以及与其他有关单位在该厅网上集中公布的《浙江省省属事业单位2019年特殊专业技术岗位招聘信息》，2019年度我单位共有72个专任教师（含学术带头人和储备教师）岗位列入特殊专业技术岗位目录，面向社会公开招聘，具体招聘岗位、人数和资格条件见《中国计量大学2019年度专任教师招聘岗位表》（以下简称招聘岗位表，见附件1）。除已明确的事项外，我单位招聘工作具体安排如下：

一、应聘资格条件

（一）一般不超过招聘岗位表规定的“年龄上限”。对于业绩突出的博士研究生，年龄可适当予以放宽；

（二）不低于明确的“学历/学位”和“职称/职业资格”条件标准；

（三）适应招聘岗位工作需要的“专业/学科方向”要求。由学校根据应聘者学历证书、职称或职业资格证书、实际从事的工作岗位以及代表性科研论文等进行综合认定。

二、报名办法

（一）报名方式：应聘者可通过电子邮件向招聘岗位目录中注明的设岗部门联系人直接报名。

（二）报名材料：个人简历和报名表（样式见附件2）；近年内代表性论文著作、科研成果、获奖及文献收录和引用证明等。

三、选拔方式

（一）考试招聘：采用面试方式进行，一般为专业答辩或试讲。具体由用人部门直接通知应聘者。

对应聘者的评价采用评委票决法。得票不超过半数者不列入拟聘人选。

（二）考核招聘：业绩突出、具有正高级职称者，如确实不便参加考试，我校可以考虑采用直接考核的方式决定是否聘用，具体考核办法由用人部门确定后通知应聘者。

四、体检

参照《浙江省教师资格认定体检工作实施办法（试行）》执行。

五、聘用待遇

（一）博士

备注：特别优秀的青年博士可聘为校聘副教授。

（二）高层次人才

经我单位认定的高层次人才，学校提供综合住房补贴、科研启动经费等待遇。有关政策可咨询学校人事处。

六、联系方式

通讯地址：杭州市下沙高教园区学源街258号（邮政编码：310018）

咨询电话：0571-87676133（人事处赵老师、谢老师）

电子邮箱：rc@cjlu.edu.cn

监督电话：0571-86836042（中国计量大学纪检监察办）